Offre d'emploi

Sales Manager Defense.

habeas

Un aperçu de votre quotidien

Vous intégrez une équipe commerciale de 5 personnes et rapportez au Managing Director. Votre principale mission consiste à participer aux activités de business development auprès des institutions européennes. Vous proposez in fine des solutions répondant au mieux aux besoins des clients, pour le marché belge et européen.
 
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
 
- vous êtes le point de contact principal des clients et partenaires, en coordination avec les équipes offres et le Product Line Management ;
- vous identifiez, qualifiez et développez des opportunités auprès des institutions européennes ;
- vous développez des relations de confiance avec les clients et partenaires industriels afin de renforcer la compréhension du marché et l’avantage concurrentiel.
- vous définissez et mettez en œuvre une stratégie pour promouvoir et positionner au mieux les produits et nouvelles solutions auprès de vos clients ;
- en étroite collaboration avec les équipes Bid, vous répondez aux appels d’offres et définissez une stratégie commerciale répondant aux impératifs techniques, budgétaires et temporels ;
- vous contribuez au développement et à l’exécution des plans marketing produits et services (supports, salons, démonstrations) ;
 
 

Vous retrouvez-vous dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d’un master de type ingénieur civil, industriel, commercial ou autre.
• Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée dans un secteur industriel proche (défense, aéronautique, aérospatial).
• Vous maîtrisez le français, l’anglais et le néerlandais.
• Vous avez l’expérience des trajets de vente complexes nécessitant une bonne compréhension des besoins et exigences des clients et une grande capacité de négociation.
• Vous êtes mobile et disposé à vous déplacer ponctuellement en Europe.
 
 

Ce que cette entreprise vous propose

Notre client est une industrie active dans le secteur de la défense et basée à Liège.

• Une structure reconnue dans son domaine.

• Une entreprise à la pointe de l’innovation et un environnement qui favorise le développement personnel des collaborateurs et des opportunités d’évolution.

• Des valeurs telles que l’esprit d’entreprise, le sens des responsabilités, l’éthique, la créativité, le travail en équipe.

• Un package salarial attractif.

• Un contrat à durée indéterminée.

 

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