Accompagnement humain lors des phases de transition professionnelle.
Transformer une transition en nouvelle opportunité. Après un licenciement, nous vous accompagnons pour rebondir sereinement et rapidement et retrouver une dynamique professionnelle solide. Un parcours efficace et une méthodologie adaptée selon vos besoins spécifiques.
Cadres LĂ©gaux & RĂ©gimes
Régime général
Pour les travailleurs ayant un délai de préavis d’au moins 30 semaines, peu importe leur âge.
RĂ©gime particulier
Pour les travailleurs âgés d’au moins 45 ans, avec au moins un an d’ancienneté et ayant un préavis de moins de 30 semaines.
Un parcours structuré vers le succès
8 étapes clés pour transformer l'incertitude en une trajectoire professionnelle solide et sécurisée.
Prise en charge immédiate
Réactivité totale dès l'annonce pour stabiliser la situation.
Clarification & cap professionnel
Analyse approfondie des compétences et des aspirations réelles.
Construction d’un projet solide
Élaboration d'une stratégie de carrière cohérente et ambitieuse.
Validation réaliste
Confrontation du projet aux réalités actuelles du marché.
Activation de la recherche
Mise en Ĺ“uvre des outils et des canaux de prospection.
Préparation intensive
Coaching sur-mesure pour optimiser votre CV et briller lors des entretiens.
Retour concret à l’emploi
Accompagnement dans la négociation et le choix final.
SĂ©curisation de la prise de poste
Suivi post-intégration pour assurer la pérennité du rebond.
Pourquoi cet accompagnement ?
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Vous n'ĂŞtes pas seul face Ă la transition professionnelle.
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Vous gagnez du temps et de la clarté sur votre avenir.
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Vous évitez les erreurs de repositionnement stratégique.
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Vous augmentez drastiquement vos chances de retour rapide à l’emploi.
Une synthèse de notre approche
"Un accompagnement structuré qui transforme une période de transition en véritable accélérateur de rebond professionnel."
Pourquoi faire appel Ă nous ?
Grâce à son expertise en recrutement, habeas connaît les attentes des employeurs et les réalités du marché de l’emploi. Des centaines de personnes bénéficient chaque année de son savoir-faire en évaluation des compétences et des personnalités.
Un outplacement chez habeas ne consiste pas seulement à “chercher un job”, mais à recréer une trajectoire professionnelle cohérente, rapide et durable.